Nousrecherchons
Profils variés et atypiques
Nous recrutons surtout avec une attention particulière pour la motivation des candidats. Profils variés et atypiques.
«Motivés, ne pas s’abstenir.»
Il n’y a pas réellement de diplôme qui prépare à notre métier, nous formons toujours les nouveaux arrivants en interne. C’est pourquoi nos critères d’embauche sont avant tout l’envie d’apprendre, l’intérêt pour notre métier et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Nous apportons ensuite aux nouvelles recrues les compétences techniques et les savoirs dont ils ont besoin pour évoluer au sein de l’entreprise.
Des postes de super-héros sont encore disponibles au sein de notre entreprise adaptée (EA) BuyzeWay.
Lequel voulez-vous devenir ?
