Depuis sa création en 1988, EPSA Marketplace – anciennement « ExperBuy et Salamander » – est devenu l’un des leaders européens de l’externalisation des achats du fait de sa stratégie de différenciation et d’innovation.

Du sourcing à l’achat pour compte tout en intégrant une logistique optimisée, EPSA Marketplace accompagne ses clients sur toute la chaine de valeur des achats sur trois continents (Europe, Asie-Pacifique et Amérique du Nord)

L’externalisation des achats proposée par EPSA Marketplace permet d’apporter à toute entreprise des bénéfices opérationnels et financiers indéniables du fait de la massification des achats, d’accords tarifaires, d’optimisation des processus, de la réduction de votre base fournisseurs…

En Décembre 2019, PSG (Procurement Services GMBH) intègre le groupe EPSA. Ce rapprochement, à la fois stratégique et technologique, permet à EPSA Marketplace de consolider sa place de leader mondial de l’externalisation des achats non-stratégiques. Les équipes de PSG viennent renforcer EPSA Marketplace pour concrétiser l’ambition partagée d’apporter l’offre la plus complète aux services achats des entreprises.

Quelqueschiffres clés groupe

Spécialiste de l’externalisation des achats depuis 30 ans, EPSA Marketplace propose des solutions simples pour des achats performants, au croisement de la technologie et du conseil en achat.

400M€ Chiffre d’affaires net en 2023

91/100Index d’égalité professionnelle H/F chez EPSA Marketplace

+5000Clients actifs

72% de l’activité à l’international

+3000Collaborateurs engagés

180Postes à pourvoir

Nos expertises


Marketplace

Nous vous accompagnons dans la création et gestion d’une plateforme d’achats en ligne B2B dans le respect des exigences de la politique de votre entreprise.

Externalisation des achats

Nous vous proposons de prendre en charge l’ensemble des process achats de classe B et C aux niveaux national et international, de l’expression du besoin à la réception de la commande.

Sourcing technique

Nous vous proposons une offre d’outsourcing et de consulting concernant toutes les facettes du processus achat, du sourcing de fournisseurs locaux au contrôle qualité de ces fournisseurs.

Implants

Nous vous proposons des implants des métiers d’acheteurs et d’approvisionneurs en France et à l’international afin de répondre à un pic d’activité ou à un besoin d’externalisation des compétences achats de manière pérenne.

Top management

Eric Achour

Directeur Général Marketplace Group Business Line

Clément MARTIN

Directeur Général Epsa MarketPlace / CFO

Natacha SERAFIN

Directrice des Opérations Epsa MarketPlace

Aurélien VACHON

Directeur des Achats Epsa MarketPlace

Franck LAURENT

Directeur Process & Tools Epsa MarketPlace

Victoria SERAINE

Directrice des Ressources Humaines Epsa MarketPlace - Référente diversité

Michael KOFLER

Directeur Général PSG / CEO

Günter GIFFELS

Directeur Général PSG / CFO

Betina WERTH

Ressources Humaines / Assistante de Direction PSG

Johannes OHL

Directeur des Ventes et d’Évolution des Affaires PSG

Stefanie BOHN

Directrice des Opérations PSG

Andreas KEMP

Directeur Financier

Sebastian JUNG

Directeur de Controlling et des Processus PSG

René STROMBERG

Directeur des Achats et des Fournisseurs Stratégiques PSG

Michael KUNZE

Directeur IT PSG

noscertifications

ISO 9001

Nos services sont conformes aux exigences légales et réglementaires applicables par la norme.

Norme ISO 9001

EN 9120

Norme en matière de systèmes de management de la qualité applicables à l’aéronautique, le spatiale et la défense

Norme ISO 9120

GICAT

EPSA Marketplace est membre du GICAT qui représente les intérêts des industriels français de la Défense et de Sécurité terrestres et aéroterrestres.

GICAT

AQAP 2110

L’AQAP 2110 définit les standards d’assurance de la qualité pour l’acquisition de matériel de défense (terre/mer/air) qui ont été développés par l’OTAN.

AQAP 2110

Label Diversité

Nos processus RH : recrutement, intégration et déroulement de carrière de nos collaborateurs sont de nature à promouvoir la Diversité et réduire les discriminations.

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Les postes à pourvoir