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ExperBuy a signé en octobre 2017 la « charte des 1000 » et s’engage ainsi en faveur de l’insertion et de l’emploi dans le Grand Lyon.
L’objectif de cette charte est d’agir grâce à des actions concrètes et simples en s’impliquant dans la vie du territoire et de s’investir dans une dynamique locale de retour à l’emploi.
« Cette initiative de la Métropole de Lyon et de la Maison Lyon pour l’emploi s’inscrit dans un partenariat avec l’État Français, Pôle Emploi, les communes du Grand Lyon et les acteurs de l’insertion et de l’emploi du territoire métropolitain. Elle est cofinancée par le Fond Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020. »
Depuis cette date, le service RH d’ExperBuy a régulièrement participé bénévolement à des séances de simulation d’entretien d’embauche, afin de préparer des chômeurs de longue durée pour leurs futurs entretiens, à gagner en confiance en eux et ainsi à augmenter leurs chances de retrouver un emploi.
Ce type d’événement est aussi l’occasion pour nos équipes RH de présenter les métiers des achats, nos valeurs, nos engagements pour la diversité et notre politique RSE.
